電視息屏休眠仍有網(wǎng)絡(luò)上傳 愛奇藝被質(zhì)疑“薅消費者羊毛”
記者丨寧曉敏 見習生丨汗青出品丨鰲頭財經(jīng)（theSankei） 前不久，愛奇藝發(fā)布了一份亮眼的一季報，不僅營收和會員營收創(chuàng)造歷史最佳表現(xiàn)，其運營利潤也連續(xù)6個月實現(xiàn)增長。自去年年初
7 月 22 日，人力資源和社會保障部等部門正式發(fā)布新職業(yè)信息，“農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人”成為國家認可的新職業(yè)。這一職業(yè)的設(shè)立，意味著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在人才體系建設(shè)方面又有了新的進展。
值得注意的是，騰訊可持續(xù)社會價值事業(yè)部（簡稱“騰訊 SSV”）聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)大學國家鄉(xiāng)村振興研究院，三年多來創(chuàng)新探索鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人（以下簡稱“鄉(xiāng)村 CEO”）的培養(yǎng)，其探索培養(yǎng)的方向與實踐，與農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人高度一致，已成為推動新職業(yè)發(fā)展的重要助力。
截至 2024 年底，鄉(xiāng)村 CEO 培訓模式已由政府主導推廣至重慶、云南、廣西、浙江、廣東等 17 個省市 309 個縣，累計培養(yǎng)約 6.6 萬名鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才。這些人才活躍在鄉(xiāng)村一線，通過盤活鄉(xiāng)村閑置資源，帶動村集體和農(nóng)民增收，成為鄉(xiāng)村振興的新興力量。
新職業(yè)激活鄉(xiāng)村資源，助力共同富裕
根據(jù)人力資源和社會保障部公布的新職業(yè)信息，農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人是指“為發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟，受農(nóng)村集體經(jīng)濟組織委托，從事資源發(fā)包、物業(yè)出租、居間服務(wù)、經(jīng)營性財產(chǎn)運營等經(jīng)濟活動經(jīng)營管理的人員”。其核心職責是代表農(nóng)村集體經(jīng)濟組織，盤活鄉(xiāng)村資源、促進集體資產(chǎn)增值，最終實現(xiàn)強村富民、共同富裕。
專家認為，農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人作為新興職業(yè)，是中國式現(xiàn)代化在鄉(xiāng)村治理和經(jīng)濟發(fā)展中的具體體現(xiàn)，因為中國式現(xiàn)代化強調(diào)共同富裕、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展，而農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人的角色恰恰是推動這些目標落地的關(guān)鍵力量。
中國農(nóng)業(yè)大學文科資深講席教授、國家鄉(xiāng)村振興研究院常務(wù)副院長李小云接受媒體采訪時表示：“隨著鄉(xiāng)村振興的快速推進，鄉(xiāng)村功能多元化的趨勢越來越明顯，今天的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)已經(jīng)遠遠超越了傳統(tǒng)以農(nóng)業(yè)為主體，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營更需要與市場對接、前瞻性的運營規(guī)劃。同時，把鄉(xiāng)村集體的閑置資產(chǎn)盤活，建立起新的產(chǎn)業(yè)，也是鄉(xiāng)村振興的一個重要任務(wù)。這些工作一部分是原來的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人可以承擔的，但需要更能適應(yīng)鄉(xiāng)村這些變化新的職業(yè)經(jīng)理人。”
（圖注）2023 年 2 月，“中國農(nóng)業(yè)大學-騰訊為村鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃”一期總結(jié)大會在云南昭通舉行，首批試點培訓的 50 名學員順利結(jié)業(yè)。
多方共創(chuàng)共同推動鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才培養(yǎng)
以“農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人”為代表的鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才的培養(yǎng)，需要政府、企業(yè)、高校和社會組織多方協(xié)作。近年來，全國各地涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新模式，通過政策支持、教育培訓、實踐孵化等方式，助力農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人等新型職業(yè)人才成長。
2021 年 11 月，騰訊 SSV 聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)大學國家鄉(xiāng)村振興研究院，共同發(fā)起“中國農(nóng)大-騰訊為村鄉(xiāng)村 CEO 培養(yǎng)計劃”，旨在探索出一套完整、有效、可行的鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才的培養(yǎng)體系和制度方案，為鄉(xiāng)村輸送高質(zhì)量職業(yè)經(jīng)理人。項目完成了國內(nèi)首個針對專業(yè)性、職業(yè)性鄉(xiāng)村經(jīng)營人才的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案，填補了該領(lǐng)域的空白，產(chǎn)生了廣泛的社會影響。
2023 年 9 月，浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳為主辦方、騰訊 SSV 作為承辦方之一，創(chuàng)新性地組織實施了“浙江千名鄉(xiāng)村 CEO 培養(yǎng)計劃”；同年 12 月，共青團廣東省委員會、騰訊公司、中國農(nóng)業(yè)大學共同發(fā)起廣東“百千萬工程”青年興鄉(xiāng)培育計劃，創(chuàng)新探索鄉(xiāng)村 CEO 后備人才的培養(yǎng)，形成進階式系統(tǒng)化的興鄉(xiāng)青年培育體系；騰訊 SSV 還與共青團深圳市委員會合作開展深圳興鄉(xiāng)青年“青鵬計劃”，促進深圳城市青年深入鄉(xiāng)村，探索鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的多種路徑。
騰訊創(chuàng)新探索助推農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人新職業(yè)
自 2021 年起，騰訊 SSV 與中國農(nóng)業(yè)大學國家鄉(xiāng)村振興研究院共同探索的“鄉(xiāng)村 CEO 計劃“，正是以推動農(nóng)村集體經(jīng)濟的專業(yè)性、職業(yè)性經(jīng)營人才培養(yǎng)為目標，通過系統(tǒng)性創(chuàng)新培訓和賦能支持，提升鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的知識、能力和技能，帶動農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。2024 年 8 月，中央農(nóng)廣校、騰訊公司和中國農(nóng)大共同啟動“萬名鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃”，并于 2025 年開始了相關(guān)的培養(yǎng)工作。
從項目啟動至今的三年多來，在“政府主導、農(nóng)民主體、騰訊助力、社會共創(chuàng)”的原則下，騰訊 SSV 已支持鄉(xiāng)村 CEO 培養(yǎng)，在橫向上實現(xiàn)“個、十、百、千、萬”的規(guī)模化跨越，在縱向上發(fā)展出興鄉(xiāng)青年等鄉(xiāng)村 CEO 后備人才、鄉(xiāng)村 CEO 國際高級人才等進階式培養(yǎng)體系。
騰訊 SSV 可持續(xù)社會價值副總裁、為村發(fā)展實驗室負責人肖黎明接受采訪時表示：“從騰訊推動可持續(xù)社會價值創(chuàng)新的路徑來看，我們不僅是提供了培訓的部分資金支持，更為關(guān)鍵的是，騰訊的數(shù)字化連接能力，正在為鄉(xiāng)村 CEO 們連接知識、連接彼此、連接資源、連接市場帶來了更多的可能。”
結(jié)合培訓，騰訊 SSV“為村共富鄉(xiāng)村“項目注重鄉(xiāng)村數(shù)字化經(jīng)營的賦能，依托微信生態(tài)的視頻號、微信小店、云服務(wù)和云認養(yǎng)小程序等數(shù)字工具，提升鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的數(shù)字化經(jīng)營能力，挖掘鄉(xiāng)村品牌價值、推動農(nóng)文旅融合新業(yè)態(tài)發(fā)展。
騰訊 SSV“為村共富鄉(xiāng)村”項目負責人陳晶晶接受采訪時表示，“騰訊 SSV 探索的鄉(xiāng)村 CEO 培訓，正是希望以人才培養(yǎng)為切入口，推動以農(nóng)民為主體的鄉(xiāng)村經(jīng)營，將政府的支持和城市的動能轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的內(nèi)生動力，從而實現(xiàn)村集體和村民的可持續(xù)增收，為縮小城鄉(xiāng)差距、加速農(nóng)村和農(nóng)民的現(xiàn)代化做出貢獻。”
隨著“農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人”正式成為國家新職業(yè)，相關(guān)職業(yè)標準與認定、職業(yè)發(fā)展、人才支持政策等還將陸續(xù)完善。騰訊 SSV 表示，未來將繼續(xù)發(fā)揮科技與連接能力，不斷迭代升級鄉(xiāng)村經(jīng)營型人才的培養(yǎng)與賦能，進一步探索鄉(xiāng)村可持續(xù)社會價值創(chuàng)新，助力鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕。（完）
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