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金蝶“招聘智能體”發布,招聘管理進入“Agent時代”

來源: 責編: 時間:2025-07-05 10:42:18 98觀看
導讀 阿里云優惠券 先領券再下單7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、IBM原高管吳岸,金蝶中國資深

 阿里云優惠券 先領券再下單foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

7月3日,由廣東省人才開發與管理研究會指導、金蝶主辦的「創見HR第四期:Agent時代,企業招聘管理的破局與重構」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業學院客席講師、IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領域的應用展開分享。金蝶中國HR事業部AI產品部總監邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數字員工——金蝶招聘智能體foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

產學共鑒foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

AI大潮下人力資源如何發展foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

吳岸教授以“如何成為AI時代的伯樂”為題進行分享。他結合“全球主義、創新加速、驅動生成”三大經濟文化趨勢,闡述如何利用AI發掘高價值員工。吳岸指出,企業需構建更智能、主動和具洞察力的體系,并強調AI是HR的賦能者而非替代者。“不確定的時代,企業需要擁有面對不確定性的膽識,方能在人才競爭中占得先機。”foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

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金蝶資深人力資源專家梁韻詩在《數智新生:AI Agent的創新實踐密碼》演講中指出,AI升級正深刻影響企業與商業格局。IDC數據顯示,近年企業AI投資回報平均達250%,選擇AI戰略(AI IN ALL或ALL IN AI)成為企業發展的關鍵。她強調,人力資源已從“AI時代”躍遷至“Agent時代”,Agent正在重塑HR業務的各個觸點。金蝶基于“金蝶云·星瀚人力云”,與海信、建設銀行、吉利控股等標桿企業合作,在央國企干部管理、內部人才流動、標簽體系、員工培訓與發展等領域打造成熟方案,以服務千行百業企業的HR迭代需求。foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

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引領招聘管理新革命foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

金蝶招聘智能體深度公開foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

針對企業招聘管理面臨的傳統挑戰,如“難配備專屬HRBP”“招聘專員支持不足”“缺乏合適候選人”“新興領域人才評估能力缺失”等,金蝶加速探索,在“金蝶云·星瀚人力云”基礎上推出最新產品——金蝶招聘智能體。foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

金蝶中國HR AI產品部總監邢剛通過產品演示,解讀了招聘智能體的技術創新與成果。作為行業首發的AI原生智能體及金蝶首款數字員工,“招聘智能體”并非簡單疊加AI功能,而是將AI作為底層基因,重塑招聘旅程,能自主規劃、自動化執行招聘任務,直接交付最佳候選人,大幅提升企業招聘效率。foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

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邢剛強調,招聘智能體植入了KSAE「北斗」人才模型,并融入金蝶20年實踐經驗,可實現招聘流程全自動化時間縮短80%、人崗匹配率從40%提升至90%。“它將企業招聘過去走的彎路,變成了高效捷徑。”“招聘智能體”涵蓋智能澄清需求、自動生成職位畫像與JD、自動發布JD、AI面試、智能技能提取、智能能力評估、智能面試報告等數十項功能,基本覆蓋招聘全流程,普適性強,可適配各類企業的個性化招聘管理需求。foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

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未來,借助招聘智能體,企業可實現“管理者一句話,AI兩周內將候選人簡歷送達管理者桌面”。在AI技術日新月異的當下,金蝶將持續深耕HR AI領域,攜手更多標桿企業共建AI場景,推動中國人力資源產業迭代轉型。foI28資訊網——每日最新資訊28at.com

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