国产精品嫩草99av在线_一区在线视频观看_欧美高清一区_欧美 日韩 国产 一区_99精品欧美一区二区三区_久久大香伊蕉在人线观看热2_一色屋精品视频在线观看网站_在线亚洲国产精品网站_亚洲区一区二区三区_你懂的视频一区二区

當前位置:首頁 > 新聞 > 熱點

上海靜安區舉辦2024年首場“梅園論劍”

來源: 責編: 時間:2024-04-02 17:07:31 351觀看
導讀中國經濟導報、中國發展網訊 張侃琦 記者繆曉琴上海報道 更高素質、更高能力、更新技能的人力資源是形成新質生產力的第一要素。3月29日,在靜安區舉辦的“集聚高水平人才發展新質生產力”2024年首場梅園論劍

中國經濟導報、中國發展網訊 張侃琦 記者繆曉琴上海報道 更高素質、更高能力、更新技能的人力資源是形成新質生產力的第一要素。3月29日,在靜安區舉辦的“集聚高水平人才發展新質生產力”2024年首場梅園論劍活動上,“如何為發展新質生產力提供人才支撐”成為與會學者以及十多家行業頭部人力資源服務機構的專家共同聚焦和展望的話題。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

協同創新 加快現代人力資源市場配置 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

人才是形成新質生產力最活躍、最具決定意義的能動主體。全國政協委員、中國人事科學研究院院長余興安在《新質生產力中的人力資源創新性配置》主旨報告中提出,“加快發展新質生產力”需要有能夠創造新質生產力的戰略人才,需要加快現代化人力資源市場配置,進一步完善人才評價和激勵機制,激發人才的創新活力、創造精神。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

近年來,靜安區堅持打造一流人力資源服務產業“高地”,充分利用中國上海人力資源服務產業園集聚優勢,千方百計匯聚高端人才,加速人才流動,是全市擁有最多上海市人力資源服務伯樂獎獲獎機構的區域之一。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

同時,靜安區也成為具有國際影響力的人才服務“燈塔”,充分發揮頭部人力資源服務機構強大的海外人力資源網絡及高水平專業服務優勢,搭建面向全球的人才引進項目,為城市創新發展的各行各業提供人才支撐。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

活動現場,《人力資源服務機構賦能新質生產力專項行動》正式啟動。上海外服、前程無憂、諾姆四達、必博人力等包含人才招聘、培訓、評價、出海等人力資源服務全產業鏈產品、具備創新性代表的10家人力資源服務機構積極參與專項行動,他們將為新質生產力領域企業高效配置人才,提升人才匹配效率和質量,開展人才培訓和技能提升計劃,建立相應的人才評價體系等。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

靜安區人力資源和社會保障局黨組書記、局長程蓓蕾表示,今后靜安區還將繼續搭建新質生產力領域人才交流平臺,組織人力資源服務機構組團為本市和區域重點產業服務,與企業、高校、科研機構開展合作,實現資源共享、優勢互補,共同推動新質生產力發展。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

科技賦能 令高質量發展成色日益顯現 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

除了集聚人才、配置人才,更大地滿足新質生產力發展對人才的需求,人力資源服務企業本身也在積極擁抱新技術,利用大數據、人工智能等先進技術,創新人力資源服務模式和手段,推動人力資源服務業的轉型升級發展,賦能新質生產力領域企業高質量發展。目前,靜安人力資源服務機構中高新技術企業19家,專精特新企業10家,產業業態能級不斷提升,輻射帶動能力持續增強。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

在科創企業前臺,AI員工瞬間識別訪客信息,引導前往預約人的房間;在人力資源部門,云專家平臺通過換算,將重復計算或輸入的薪酬、人事工作數字化;在客服部門,各類智能客服機器人,根據用戶問話回復并跟進回訪……這些曾經只是夢想的場景,在云生未來集團的不斷創新實踐中,已照進現實。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

“通過科技創新服務產品,HR服務模式從人力輸出轉變為技術輸出,為新質生產力領域企業降低勞動成本和管理成本。”云生未來集團創始人兼首席執行官李賢威介紹,在2023年全國人力資源服務業創新創業大賽中,云生未來研發的AI數字員工與HR機器人項目獲成長組特等獎,今年該項目將落地靜安。同時,HR機器人也讓商業模式發生了眾多轉變,如出現了以計時、計量、算力為核心的新型計費方式。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

一線生產工人考勤、排班看似簡單,但實際從員工指定班次打卡,到最后一鍵出薪,任何手工環節都可能造成錯漏。類似這樣的情況怎么辦?上海力德人才服務有限公司成功打造智能一體化HR系統i人事,是以數智驅動,將HR與整個組織的系統性工程結合,深度融合業務,幫助企業加強組織管理、提高招聘效率,遠程簽署合同,自動計算實發工資等,助力企業創造更大的價值和競爭優勢。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

“通過AI模擬面試、VR虛擬求職、刷臉智能應聘,學生踏出學校之前,就可以對接到全國各地的企業。”嘉馳國際創始人兼董事長馬士發介紹,在去年進博會上,嘉馳國際的1號求職機已廣泛投放到交通樞紐、政府辦事大廳、校園等區域,大幅提高了與會觀眾的就業機會和成功率。走過十年的數字化探索與實踐,嘉馳國際自主研發X-SaaS智能招聘系統、建立公司人才庫,提升招聘者專業性,不斷幫助企業提高招工效率。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

人力資源服務機構作為鏈接人才與企業的橋梁,既是人才價值的挖掘者,也是創新配置的推動者,在新質生產力的發展中扮演著舉足輕重的角色。上海靜安區將持之以恒地重視和支持人力資源服務產業的發展,在一流人力資源服務營商環境推動下,這片人力資源服務業熱土將匯聚更多全球人才和優質企業,加速探索發展新質生產力的前沿陣地,助力上海高水平人才高地建設。 Rf128資訊網——每日最新資訊28at.com

本文鏈接:http://m.rrqrq.com/showinfo-28-7917-0.html上海靜安區舉辦2024年首場“梅園論劍”

聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com

上一篇: 長三角政產學研各方專家齊聚上應大,共研發展新質生產力

下一篇: 聚焦企業訴求 上海出臺新一輪減負促發展“組合拳”

標簽:
  • 熱門焦點
Top 国产精品嫩草99av在线_一区在线视频观看_欧美高清一区_欧美 日韩 国产 一区_99精品欧美一区二区三区_久久大香伊蕉在人线观看热2_一色屋精品视频在线观看网站_在线亚洲国产精品网站_亚洲区一区二区三区_你懂的视频一区二区
国产三级精品在线不卡| 欧美午夜影院一区| 99精品黄色片免费大全| 国产精品一区二区视频| 久久99久久久久| 日韩综合一区二区| 天天操天天色综合| 午夜精品在线视频一区| 亚洲va在线va天堂| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲一二三区在线观看| 午夜久久久久久久久| 日韩av中文字幕一区二区| 日韩制服丝袜先锋影音| 美女被吸乳得到大胸91| 国产自产v一区二区三区c| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 91.麻豆视频| 欧美日韩一卡二卡| yourporn久久国产精品| 99视频精品免费视频| 欧美暴力喷水在线| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 欧美日韩国产三区| 亚洲婷婷在线| 午夜在线精品偷拍| 欧美日本不卡视频| 久久婷婷综合激情| 亚洲免费观看在线视频| 天堂成人免费av电影一区| 激情图片小说一区| 不卡的av网站| 影音欧美亚洲| 欧洲日韩一区二区三区| 欧美一区二区在线免费播放 | 欧美国产综合色视频| 欧美成人一区二免费视频软件| 亚洲视频香蕉人妖| 午夜私人影院久久久久| 国产一区二区免费视频| 欧美福利影院| 久久人人精品| 欧美r级在线观看| 亚洲久本草在线中文字幕| 久久国产视频网| 欧美黄污视频| 日本高清不卡一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲精选免费视频| 成人污视频在线观看| 亚洲中字黄色| 久久新电视剧免费观看| 亚洲1区2区3区4区| 风间由美一区二区av101| 国产精品推荐精品| 精品国产一二三| 欧美视频完全免费看| 色婷婷精品大在线视频| 久久精品免视看| 久久国产精品99久久人人澡| 国语精品一区| 精品欧美久久久| 日本va欧美va精品发布| 亚洲一级特黄| 亚洲精品在线观| 久久精品国产久精国产爱| 欧美特黄视频| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 免费在线观看视频一区| 色综合一区二区三区| 色欧美日韩亚洲| 国产片一区二区三区| 日本欧美在线看| 国产精品影视天天线| 亚洲精品社区| 日韩精品专区在线| 欧美性猛交xxxx黑人交 | av在线不卡电影| 亚洲欧美成人| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美色一级片| 欧美久久久影院| 亚洲综合色视频| 91色在线porny| 欧美老人xxxx18| 国产精品欧美综合在线| av激情综合网| 欧美一区三区四区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲高清成人| 国产亚洲综合av| 国产成人精品在线看| 在线国产亚洲欧美| 久热国产精品| 久久精品久久久精品美女| 色婷婷久久久综合中文字幕| 一色屋精品视频在线看 | 成人美女在线视频| 亚洲一区二区三区激情| 亚洲尤物在线视频观看| 国产精品久久777777| 久久网站热最新地址| 蜜桃av综合| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 91麻豆免费视频| 中文一区在线播放| 99re8在线精品视频免费播放| wwwwww.欧美系列| 国产精品99久久久久久久女警| 午夜欧美视频在线观看| 一区二区日本视频| 蜜臀av一区二区在线观看 | 成人av网在线| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 精品999成人| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 久久一区二区三区四区| av网站一区二区三区| 久久一日本道色综合| 91香蕉视频污在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 免费看欧美美女黄的网站| 欧美理论在线播放| 国产成人日日夜夜| 欧美不卡视频一区| 9色porny自拍视频一区二区| 久久久一区二区三区捆绑**| 欧美成人在线免费观看| 欧美一区二区成人| 亚洲综合精品| 日韩精品每日更新| 欧美人妖巨大在线| 成人黄动漫网站免费app| 久久久美女毛片| 国产不卡视频一区| 亚洲色图另类专区| 久久精品男女| 国内一区二区在线| 26uuu国产电影一区二区| 欧美日韩无遮挡| 亚洲一区二区欧美| 欧美老肥妇做.爰bbww| 亚洲视频日本| 日韩精品免费视频人成| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 不卡一区中文字幕| 亚洲欧美一区二区不卡| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 亚洲国产另类av| 亚洲少妇自拍| 国产偷久久久精品专区| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲一区二区三区激情| 蜜桃久久av| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲国产精品天堂| 在线成人av网站| 精品电影一区| 精久久久久久久久久久| 日本一区二区三区四区 | 亚洲专区免费| 精品一二三四区| 一级中文字幕一区二区| 91精品国产欧美一区二区成人| 国内精品久久国产| 激情另类小说区图片区视频区| 国产精品区一区二区三| 欧美性感一区二区三区| 波多野结衣在线一区| 久久精品国产澳门| 中文字幕精品一区| 欧美裸体一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 天天色图综合网| 极品av少妇一区二区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 99在线精品观看| 亚洲激情图片小说视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美军同video69gay| 国产偷久久久精品专区| 91片在线免费观看| 国内精品国产成人国产三级粉色 | 国产乱一区二区| 亚洲一区二区3| 精品播放一区二区| 日韩三级av在线播放| 色哟哟日韩精品| 在线看片一区| 91在线一区二区| 国产精品99久| 麻豆精品久久精品色综合| 亚洲欧美一区二区久久| 国产色91在线| 欧美精品一区二区久久婷婷|