吳亦凡案，這五個法律問題你應該知道!
今天（11月25日）下午，北京市朝陽區人民法院通報，被告人吳亦凡犯強奸罪被判有期徒刑十一年六個月，附加驅逐出境；犯聚眾淫亂罪被判處有期徒刑一年十個月，數罪并罰
為勞動者送上親切問候。
中國經濟導報、中國發展網訊 記者繆曉琴報道 勞動者用雙手勾勒出城市的天際線，城市也以“此心安處是吾鄉”的溫暖筆觸，為他們書寫美好生活。2月1日大年初四，隨著一架載有來自云南文山、紅河的100名來滬務工勞動者的飛機順利抵達浦東國際機場，2025年春節后來滬務工勞動者“點對點”返崗接機活動正式啟動。
故鄉雖已遙遠，情誼卻更近了。上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛在機場為來滬務工勞動者送上親切問候和新春禮包，歡迎他們來滬就業，勉勵他們安心工作、多學技能。隨后，靜安、虹口、寶山等區人社局負責同志與相關企業負責同志陪同來滬務工勞動者坐上大巴前往企業住地。
據悉，為確保來滬務工勞動者“進得來、留得下、住得安、能成業”，積極應對歲末年初來滬務工勞動者集中返崗買票難、買票貴等出行難題，去年底，上海市人社局等7部門印發《關于廣泛開展穩崗留工送溫暖活動暨2025年春季促進就業專項行動的通知》，要求全力做好春節后來滬務工勞動者返崗以及企業用工保障工作。今年春節長假期間，上海市人社部門組織一系列“專機”“專列”“專車”服務，幫助安徽、四川、湖南、河南、甘肅等勞務輸出大省的大批務工勞動者陸續返崗。
城市發展的實景圖，離不開外來務工者的雙手。隨著城市經濟發展穩中有進、高質量發展扎實推進，上海更加需要充足的、優質的人力資源。為此，上海市人社部門今年在以往赴勞務輸出大省開展駐點招聘、組團招工的基礎上，又主動跨前、進一步豐富勞務協作舉措工具箱。
務工勞動者陸續來滬返崗。
不僅啟動“點對點”返崗服務的時間進一步提前，安排的批次也更多了。很多區人社部門在去年12月已經赴當地開展校企合作、直播帶崗、訂單式培訓、鼓勵以老帶新等活動，廣泛吸納當地勞動力來滬務工。這種“只爭朝夕”的沖勁，在滿足來滬務工勞動者就業需求的同時，也助力企業節后開工的大量用工需求。
立足“建平臺、摸需求、強機制”，上海市人社部門找準“穿針眼”，夯實“落針點”，以“繡花功夫”織密企業用工保障工作覆蓋面。比如著力發揮重點企業用工保障工作專班作用，積極對接國資、經信、住建等各行業主管部門，全面排摸重點企業用工需求，梳理存在用工缺口的重點企業名單，建立“重點企業用工服務檔案”，落實“一企一檔”，推行缺工數據靜默采集，將企業用工需求與勞務輸出大省的勞動力輸出需求積極匹配對接常態化。
“此心安處是吾鄉”，既是“愛心驛站”里的一杯杯熱茶，也可以是技能培訓課堂上的每一次掌聲。來滬務工勞動者抵達后，上海市各屬地人社部門通過針對性的職業指導服務，結合市場用工需求和個人就業意愿定制推薦個性化的定向培訓項目，并給予培訓補貼支持，助力廣大勞動者掌握一技之長、提升就業能力，實現穩定增收、扎根上海。
實現共同富裕之路上，勞動者的笑容是最美的風景。除了積極主動做好春節期間“點對點”返崗服務之外，上海全市各級人社部門還提前研判用工需求形勢和變化，計劃在春節后有針對性地密集舉辦110多場招聘會，提供10萬多個崗位，全力促就業、保用工、優服務、助發展。
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