一年經驗在二線城市面試后端的經驗分享
忠告這篇文章只適合2年內工作經驗、甚至沒有工作經驗的朋友閱讀。如果你是2年以上工作經驗，請果斷劃走，對你沒啥幫助~主人公這篇文章內容來自 「升職加薪」星球星友 的投稿，坐
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為促進人力資源高效匹配，加速助力打造“十五分鐘”就業服務圈，騰訊「附近的工作」小程序近期完成新一輪崗位擴容，新增接入智聯招聘、兼職貓、青團社、快結薦等平臺的頭部企業崗位資源，覆蓋全國多個城市，總計新增崗位超2萬個，為廣大求職者提供更豐富、安全、高效的就業選擇。
此次接入的優質崗位涵蓋肯德基、海底撈、樸樸、申通快遞、順豐、必勝客、小象超市等知名品牌，覆蓋零售、餐飲、物流等高需求行業。用戶在小程序內一鍵報名后，將由企業主動聯系對接，大幅提升“找得到、報得上、聯得快”的就業體驗，有效降低求職門檻、提升匹配效率。
騰訊「附近的工作」使用很方便，只需打開微信，直接搜索“附近的工作”小程序，就能查看到按照距離遠近排序、并在地圖上精準定位的崗位信息。自上線以來，騰訊「附近的工作」持續與全國各地人力資源和社會保障部門深化合作，構建覆蓋更廣、響應更快的本地化就業服務網絡。目前，已與北京朝陽、廣東深圳、江西九江、河南鄭州、福建福州、四川廣安、安徽黃山等20多個地市人社部門展開合作，累計上線崗位超4.2萬個，助力超5.8萬名用戶實現就業對接。
據悉，該產品于2024年10月在微信“騰訊出行服務”板塊中上線，并于今年3月推出“附近的工作”小程序形態。產品依托騰訊地圖的位置服務能力和成熟的風控審核機制，始終堅持“崗位真實、安全、有保障”的原則，為用戶精準匹配“家門口”的工作機會。
當前，靈活就業、青年就業和本地化就業成為政策重點與社會關注熱點。面對就業結構變化與求職行為變化趨勢，騰訊持續與各級人社部門攜手推進“就業服務圈”建設，依托平臺技術能力與場景優勢，打造“官方崗位+企業崗位”并行協同的數智就業網絡，探索企業參與公共服務的新模式。
“我們希望通過持續連接優質崗位資源，打通求職‘最后一公里’，讓每一個用戶，特別是青年群體、靈活就業者、城市外來務工人員，都能通過手機，快速找到安全、可及、值得信任的工作機會。”騰訊「附近的工作」產品負責人李澳瑋表示。
他同時強調，騰訊將不斷引入更多優質企業崗位資源、完善崗位風控機制、優化服務流程，逐步構建覆蓋崗位發布、精準匹配、簡歷直達、面試對接的完整招聘服務閉環，為推動公共服務數智化升級提供助力。
未來，騰訊「附近的工作」將持續深化與各地人社部門的合作聯動，并與更多頭部平臺共同構建可信、可及的崗位供給體系，推動招聘服務向社區延伸，打造更加完善的“本地化+個性化”一體化就業服務生態。
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