國王的恩賜2怎么練兵? 兵種升級與免費補兵分享
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從《魔獸世界》誕生以來，和數十人一起合作對抗Boss就是規劃中最重要的玩法之一。
然而當玩家們集齊自己的團隊成員、備好海量的物資、克服艱難險阻，Boss終于被打倒，一個難題擺在了大伙面前——40人、打1個Boss、掉落裝備不過三四件，怎么分？
當然，游戲的制作團隊提供了內置的分配制度，只是除了團長的一言堂、先到先得等一眼不靠譜的選項以外，大伙就只能遵循“運氣原則”，將分配權交給1-100的隨機數，運氣好的拿。
這很公平……嗎？
很快，玩家們發現，隨機雖然撫慰了大家希望公平的心，但在結果上卻不盡如人意。君不見，入團仨月，臉黑的牧師空流淚；君不見，一趟活動，手紅的騎士畢了業。
從人的本能出發，按勞分配無疑是大伙第一時間想到的最佳方案。于是，為了公平，一部分玩家決定站出來成為——裁判。
“屠龍點數”“屠龍點數（Drangon Kill Points）”或叫“DKP”的制度，就是玩家們在彼時想出的最終答案。
嚴格來說，這并非起源于《魔獸世界》，而是來源于對初版魔獸影響至深的老牌MMORPG《無盡的任務》，但將它發揚光大，毫無疑問是魔獸玩家們的功勞。
所謂DKP就是“團隊貢獻分”，這一制度將玩家和團隊綁定，在進行活動時，按照出勤、替補、擊殺Boss等項目給團隊內所有的玩家計分，在分配裝備時，玩家就可以將手中的積分兌換成產出的裝備。
也就是說，玩家需要用實際行動從團長處“購買”或者“競標”裝備。
論壇中某公會的DKP制度公示
而令現在玩家難以想象的是，在整個過程中，DKP始終都是一項非游戲內置的功能，換句話說，它需要玩家自己記錄。如果你運氣夠好，沒準曾見過帶著記事本去網吧打團的“公會績效記錄員”，在活動結算之時，用紙筆記錄戰友們的“工分”表現。
其實在國外玩家琢磨出DKP制度時，就有網站提供在線的記錄服務，全團玩家可以隨時“查賬”，但由于各種原因，在那個信息不算發達的時代，國內的玩家們也各顯神通，像是用電子表格更新記錄，再用QQ群（在那個時候也有其他的軟件）進行公示也都是家常便飯。
這就需要玩家中有一位德高望重的“書記員”，如實記錄所有的細節，還要保管好賬本，防止篡改、丟失……甚至在諸多魔獸玩家的日后回憶中，記錄DKP的職位都會成為一項人品保證，足以見得人們對這一制度的尊重。
一個仍在運行中的DKP記錄網站
在另一邊，DKP制度本身也在不斷進行完善。為了解決攢分不出，梭哈抬價、通貨膨脹等問題，大家開始給分數加入時效、開始使用插件自動計分，這個誕生自拍腦門的制度也在逐漸被縫縫補補。
而直到現在，這一切都是玩家之間的自發性行為，并非出自游戲官方之手，而嚴格來說官方也無權管轄。
能讓那時的玩家不厭其煩的，正是因為在他們心中，DKP就代表著“公平”二字。
這張圖自帶聲音，老哥們懂我意思
正如上文所說，“DKP機制”是玩家們為了公平而創造制度，但世上卻沒有絕對的公平。
再公平的制度，也頂不住“毛人風”們這樣折騰
從現在來看，說DKP制度就是公平的最佳捍衛者，是有失偏頗的，但如果完全拋開它的浪漫色彩而評價，也并非完全公正。
作為一項因公平而生的制度，DKP制度也有飽含人情味的一面。
在艾澤拉斯的“香草時代”，玩家水平與游戲機制較之今日來說都稍顯稚嫩，導致MT（主要的傷害承擔前排主坦）對全團玩家的游戲體驗有著決定性的影響， 同時，也意味著MT要承擔團隊內最多的死亡次數，有著最無妥協空間的出勤要求，大量消耗最不能省去的藥水合劑……
在當時的情況之下，MT玩家其實并不處于DKP制度的統計范圍之內，他們往往擁有最優先獲取裝備的“特權”，而這種所謂“特權”也是當時的玩家群體對“精英崗位”數倍奉獻的尊重。
“沒有人可以搶位置，沒DKP，裝備都給你” ——出自著名同人動畫《我叫MT》第一季片頭曲
除此以外，當時的大部分公會也有自己的一套“新人優待政策”，他們往往在非當前版本副本的戰力品分配上給新人以折扣優惠，甚至優先分配的權利。這也成為那個時代新人玩家對于
某個公會產生歸屬感的重要原因之一。
話說至此，各位看官們不難發現，DKP這個詞出現的情景，總有一種濃厚的舊時代色彩。DKP營造出的公平總是和那個時代掛鉤，DKP的成因也與那個時代下MMO游戲環境的“原始性”有著脫不開的干系。
而要說明白造就DKP機制的時代背景，我們不妨在此引入一些簡單的經濟概念類比，以幫助新時代的玩家更好理解。
DKP機制就像是還未成熟的“貨幣”體系，人們將自己的勞動轉化為一種被周邊環境所認可的“區域性一般等價物”，再用這種東西兌換自己需要的勞動產出。而那個時代下，MMO的工藝不似現在這般成熟，很多時候游戲內的金幣（代指玩家可以從游戲行為中獲得的任何形式的貨幣）并不匹配玩家的實際勞動，所以玩家們自發地創造了DKP點數——金幣之外的“貨幣”。
但隨著時代的發展，游戲制作工藝愈發地成熟。DKP機制的作用隨著版本推進也在被逐漸弱化，大量的玩家裝備成型，團隊副本的主力從尖端玩家逐漸下沉至更大的群體，副本中的付出開始變得“普遍”而可以用金幣衡量。
在普羅大眾之中，更市場化的G團（即使用游戲內貨幣購買裝備的團隊）成了更多玩家的選擇。而為了解決其帶來的RMT等問題，在隨后的版本中，暴雪一邊提高各種裝備產出途徑，一邊將隨機數分配制度不斷優化， DKP制度也就逐漸淡出了玩家們的視野。
視角回到DKP團盛行的時代本身。
在《魔獸世界》上線的世紀之初，人類正在向著科幻小說中的美好世界前進，理想化的未來就在不遠的前方，在這個虛擬的世界中，魔獸的玩家們比現實中的人們更早地暢想、建立、享受了這種理想化的溫暖。
而在中國玩家的身上，這股時代的氛圍更加濃厚。DKP制度雖嚴格，但卻建立在道德和互信的基礎之上，本質上是人人為我、我為人人的契約精神，帶著來自未來的烏托邦式夢幻；又有著特殊年代中，公社與大隊工分制度的計劃公有制余暉。
也正因如此，在《魔獸世界》開放懷舊服之時，玩家涌入游戲不只是想再看看回憶中的經典舊世，更多的也是對DKP下的團隊氛圍的向往。時至今日，懷舊服一路開放到《巫妖王之怒》，DKP團仍然是各大公會固定團隊的首選分配制度之一，不像純粹金錢關系的G團制度，DKP代表著成員與團隊更緊密的綁定關系，代表著更優秀的團隊配合與能力上限，也像冰封般保持著十數年前人與人間的真誠。
在懷舊服之外，DKP雖然逐漸消失，但源自于公會、團隊這種特殊的合作關系卻從來不曾消失。建立在公正、互信、人情味至上的公會文化，成為了《魔獸世界》最具標志性的一項特色。這也是為什么當“毛人風”試圖用資歷破壞《魔獸世界》社區多年形成的分配文化時，本應戰火不斷的聯盟與部落玩家會聯合起來共同討伐他。
人們說，人一生中有兩種人關系最鐵，“一塊上過學的”和“一塊扛過槍的”。當魔獸的玩家習慣性地將其他團隊成員稱為“戰友”的時候，就足以見得在虛擬世界中“出生入死”的交情有著多么舉足輕重的地位。
也難怪，《魔獸世界》總是如此讓人放不下，特別是“戰友”的一句“我回歸了，你人呢？”。
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