泰拉瑞亞組織樣本怎么獲得?組織樣本獲取途徑一覽
泰拉瑞亞組織樣本怎么獲得？組織樣本是泰拉瑞亞游戲里面的一個特殊物品，產自猩紅世界，能夠用于制做猩紅等級的物件、武器裝備。目前泰拉瑞亞游戲里面獲取組織樣本的途徑還是比較
前PlayStation總裁Shawn Layden雖已離開索尼五年，但他對索尼游戲部門的發展仍有不少看法。近日，Layden在Gamescom Asia接受IGN Japan采訪時，回顧了2021年索尼重組及日本工作室的解散，并對解散背后的原因提供了個人見解。
Layden表示，日本工作室的剩余部分已重組為《宇宙機器人》的開發團隊Team Asobi，并于同年并入PlayStation Studios。雖然Layden早在2019年便已離職，未參與上述決策，但他仍對工作室的解散感到遺憾。
他說道：“這是件令人難過的事，但并不完全令人驚訝。我非常尊敬Allan（前日本工作室負責人），他非常努力工作，但工作室積累了太多的歷史遺留問題。當一個工作室長期沒有大作推出時，他們會逐漸忘記那種成功的感覺。如果你曾有過一次成功，那種感覺像毒品一樣，你會不停追逐下一個大作。如果長時間沒有成功，工作室不僅會忘記那種感覺，還會忘記如何再度實現成功。”
Layden進一步解釋稱，日本工作室面臨兩個選擇，一個是最終采取的道路，另一個則是“嚴厲的愛”計劃——可能就是現在的Team Asobi模式。他將這種情況比作修剪盆景，將其修剪至最基本的形態，然后看能否重新成長。
盡管《宇宙機器人：搜救行動》被認為是成功的，但Layden指出日本工作室在2017年發布的《納克的大冒險2》后，幾乎被降級為開發支持工作室。而這并不僅僅是日本工作室的問題，他認為這種困境在整個日本游戲市場中都很普遍。
Layden提到，許多歷史悠久的日本開發團隊近年來沒有取得太多成功，仍在努力重返巔峰。“但Capcom正在積極應對這一問題，世嘉的情況相對良好，萬代南夢宮則需要進行一些重組。光榮特庫摩在其市場中占據主導，他們似乎對此感到滿意。”
Layden還提到，日本開發商的困境可以追溯到PlayStation 3時代。盡管日本團隊在PlayStation 1和2時代占據了主導地位，但PS3的技術變革讓一些歷史悠久的工作室難以適應。
他總結道：“PlayStation 1時代，許多開發商將他們在街機業務中的經驗成功轉化為家用游戲體驗，但當PS3的Cell處理器推出后，開發工作不再只是升級版的街機體驗，而是高端PC級別的家用游戲體驗，許多日本開發商從此失去了與市場的連接。”
如今，日本工作室的殘余團隊Team Asobi已并入PlayStation Studios，并于上個月發布了《宇宙機器人》，獲得了IGN 9/10的高分評價。Sony確認該作將持續更新競速關卡和特殊機器人內容，新的內容將會每周發布。
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