国产精品嫩草99av在线_一区在线视频观看_欧美高清一区_欧美 日韩 国产 一区_99精品欧美一区二区三区_久久大香伊蕉在人线观看热2_一色屋精品视频在线观看网站_在线亚洲国产精品网站_亚洲区一区二区三区_你懂的视频一区二区

當(dāng)前位置:首頁 > 新聞 > 社會

深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神⑤丨正向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“三要”要到位

來源: 責(zé)編: 時間:2025-01-20 08:28:50 223觀看
導(dǎo)讀 中央經(jīng)濟工作會議12月11日至12日在北京舉行。會議全面總結(jié)2024年經(jīng)濟工作,深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢,系統(tǒng)部署明年經(jīng)濟工作,強調(diào)做好明年經(jīng)濟工作的關(guān)鍵在抓落實,要“強化正向激勵,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力”。

中央經(jīng)濟工作會議12月11日至12日在北京舉行。會議全面總結(jié)2024年經(jīng)濟工作,深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢,系統(tǒng)部署明年經(jīng)濟工作,強調(diào)做好明年經(jīng)濟工作的關(guān)鍵在抓落實,要“強化正向激勵,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力”。這要求充分調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展的合力,確保黨中央各項決策部署落到實處。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

正向激勵是相對于負向激勵的一個概念,是指采取正面的激勵措施,以激勵、褒揚等方式為主,激發(fā)個體或集體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。中央經(jīng)濟工作會議提出強化正向激勵,激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,有著深厚的理論邏輯、歷史依據(jù)和現(xiàn)實基礎(chǔ)。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

這是2024年10月16日拍攝的福建省漳州市東山縣澳角村(無人機照片)。新華社記者 姜克紅 攝TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

這是2024年10月16日拍攝的福建省漳州市東山縣澳角村(無人機照片)。新華社記者 姜克紅 攝TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

強化正向激勵理論邏輯TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

唯物辯證法認為,事物的發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果。內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù),外因是事物發(fā)展的條件,外因通過內(nèi)因起作用。強化正向激勵,就是通過外部條件的改善,激發(fā)干部群眾的積極性和創(chuàng)造力,推動他們更好干事創(chuàng)業(yè)。這體現(xiàn)了唯物辯證法關(guān)于內(nèi)外因相互作用的原理。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

歷史唯物主義認為,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動社會進步的根本力量。強化正向激勵、激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,就是為了充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,讓他們成為推動社會進步的重要力量。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

此外,馬克思主義哲學(xué)還強調(diào)人的全面發(fā)展,認為人的全面發(fā)展是社會發(fā)展的最終目標(biāo)。強化正向激勵、激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,正是為了實現(xiàn)人的全面發(fā)展,讓他們在工作中不斷成長、進步,從而激發(fā)人的潛能和創(chuàng)造力,推動社會歷史的進步和發(fā)展。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

強化正向激勵歷史依據(jù)TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

重視和加強干部隊伍建設(shè),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本經(jīng)驗。中國共產(chǎn)黨在長期的革命和建設(shè)實踐中,一直重視干部隊伍的激勵與建設(shè),形成了許多有效的激勵方法和經(jīng)驗。如通過樹立榜樣、表彰先進、給予物質(zhì)和精神獎勵等方式,激發(fā)廣大黨員干部和人民群眾的積極性和創(chuàng)造力。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

黨的十八大以后,改革進入全面深化階段,黨中央對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提出新的要求,干部激勵政策及激勵體系建設(shè)也進入創(chuàng)新時期。比如,黨和政府明確提出堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。這些舉措為當(dāng)前強化正向激勵、激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力提供了重要的歷史依據(jù)和經(jīng)驗借鑒。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

強化正向激勵現(xiàn)實基礎(chǔ)TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

當(dāng)前,我國正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中,面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。在這一關(guān)鍵時期,要推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就需要增強廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,立足崗位,拼搏進取。因此,強化正向激勵,激發(fā)干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

同時,隨著我國改革進入深水區(qū),改革的難度和復(fù)雜性不斷增加。為了推動改革取得更大突破,需要廣大干部群眾勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新。而強化正向激勵,通過表彰先進、樹立典型等方式,可以激發(fā)干部群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情,鼓勵他們在改革中積極探索、大膽嘗試,為進一步全面深化改革注入新的活力和動力。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的提高,干部群眾對于尊重、認可和實現(xiàn)自我價值的需求日益增強。要依據(jù)干部多樣化的合理訴求,實現(xiàn)精神性因素、榮譽性因素等激勵性因素間的系統(tǒng)集成,發(fā)揮激勵因素的合力作用,推動激勵機制的健全。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

貫徹落實好中央經(jīng)濟工作會議提出的強化正向激勵、激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力這一要求,需要從多方面發(fā)力。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

2024年3月9日,在貴州省岑鞏縣注溪鎮(zhèn)周坪村,駐村干部(中)走訪群眾。新華社發(fā)(胡攀學(xué) 攝)TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

2024年3月9日,在貴州省岑鞏縣注溪鎮(zhèn)周坪村,駐村干部(中)走訪群眾。新華社發(fā)(胡攀學(xué) 攝)TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

(一)獎勵制度要健全TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

建立健全獎勵制度是強化正向激勵的基礎(chǔ)。完善的獎勵制度能夠明確行為導(dǎo)向,營造積極進取的組織氛圍,清晰地向干部群眾傳達組織所倡導(dǎo)的行為和價值觀,強化正向激勵,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

為了有效實施和強化正向激勵,必須制定公正透明的獎勵政策,要堅持公平、公正、公開的原則,建立科學(xué)合理的考核評價體系。對干部群眾的工作表現(xiàn)進行客觀評價,確保正向激勵的準確性和有效性。此外,強化正向激勵必須注重實效。要建立完善的監(jiān)督和評估機制,密切關(guān)注正向激勵的實施效果,不斷優(yōu)化正向激勵機制,讓正向激勵真正激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

(二)績效考核與反饋要到位TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

注重績效考核與反饋是強化正向激勵的重要手段。通過科學(xué)、公正的績效考核,可以準確評估干部群眾的工作表現(xiàn),為強化正向激勵提供有力依據(jù)。同時,及時的反饋機制能夠讓干部群眾了解自己的優(yōu)點和不足,從而有針對性地改進工作,進一步提升工作績效。這種績效考核與反饋的結(jié)合,不僅能夠激發(fā)干部群眾的工作積極性,還能夠促進組織內(nèi)部的良性競爭。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

抓好績效考核與反饋環(huán)節(jié),要明確考核標(biāo)準,結(jié)合組織目標(biāo)和個人職責(zé),制定清晰、具體的績效考核指標(biāo),定期對干部群眾進行客觀、公正的績效考核;要采取多樣化的考核方法,如360度反饋、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)等,以全面、客觀地評估干部群眾的工作表現(xiàn),為獎勵和晉升等提供必要依據(jù);在考核過程中,要盡量避免主觀偏見和人為因素干擾,確保考核及其結(jié)果的客觀性和準確性;要建立定期反饋機制,指出干部群眾工作中的優(yōu)點和不足,并提供改進建議,讓干部群眾及時了解自己的工作表現(xiàn),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確改進方向。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

(三)表彰和宣傳要及時TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

表彰和宣傳是強化正向激勵的必要環(huán)節(jié)。榜樣的力量是無窮的。要通過表彰優(yōu)秀干部群眾,樹立可親可敬可學(xué)的身邊榜樣,激發(fā)干部群眾的競爭意識和進取心,形成比學(xué)趕超的良好氛圍。同時,通過宣傳優(yōu)秀事跡和成果,可以增強組織的凝聚力和向心力,提升干部群眾的歸屬感、成就感和榮譽感。這種表彰和宣傳的雙重作用,有助于構(gòu)建積極向上的組織文化,進一步強化正向激勵的效果。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

基于強化正向激勵,加強表彰和宣傳工作要抓好以下幾點:一是明確表彰標(biāo)準。要結(jié)合組織目標(biāo)和崗位職責(zé),制定清晰具體的表彰標(biāo)準,增強表彰的權(quán)威性和公信力。二是嚴格評選程序。遵循公平、公正、公開的評選程序,通過多輪評審、公示等環(huán)節(jié),確保表彰對象的真實性和代表性,形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好氛圍。三是加強宣傳的廣度和深度。要通過宣傳欄、內(nèi)部通訊、官方網(wǎng)站、社交媒體等多種渠道和形式,廣泛傳播表彰信息,提升表彰的社會認知度和美譽度。四是加強教育引導(dǎo)。通過生動、具體的案例展示,深入挖掘表彰對象的優(yōu)秀事跡和成果,增強宣傳的感染力和說服力,引導(dǎo)干部群眾樹立正確的價值觀和職業(yè)觀,增強他們的責(zé)任感和使命感,為干事創(chuàng)業(yè)提供強大的精神動力。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

中央經(jīng)濟工作會議提出要強化正向激勵、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,為高質(zhì)量發(fā)展全面推進中國式現(xiàn)代化提供了科學(xué)指引。我們要多措并舉強化正向激勵,激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成合力效應(yīng),著力推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

(作者單位:南京大學(xué)馬克思主義學(xué)院)TKR28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

本文鏈接:http://m.rrqrq.com/showinfo-30-15919-0.html深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神⑤丨正向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“三要”要到位

聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識,若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com

上一篇: 降損節(jié)儉關(guān)系中國人飯碗的安全

下一篇: 以“富強美”譜寫“三農(nóng)”工作新篇章

標(biāo)簽:
  • 熱門焦點
Top 国产精品嫩草99av在线_一区在线视频观看_欧美高清一区_欧美 日韩 国产 一区_99精品欧美一区二区三区_久久大香伊蕉在人线观看热2_一色屋精品视频在线观看网站_在线亚洲国产精品网站_亚洲区一区二区三区_你懂的视频一区二区
欧美精品在线一区二区三区| 天堂久久久久va久久久久| 欧美主播一区二区三区| 日本电影欧美片| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 精品在线免费视频| 成人黄色av网站在线| 91免费在线看| 国产欧美日本| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 欧美第一区第二区| 亚洲品质自拍视频网站| 日韩极品在线观看| 成人午夜视频在线| 亚洲人人精品| 69p69国产精品| 日韩三级电影网址| 精品日韩一区二区| 中文子幕无线码一区tr| 午夜精品久久久久久久久| 岛国精品在线播放| 国产精品综合| 精品少妇一区二区三区在线视频| 综合久久久久久| 久久国产精品色婷婷| 欧美日韩综合网| 欧美精品丝袜中出| 亚洲色图欧美激情| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲人成网站在线观看播放| 制服丝袜日韩国产| 亚洲制服丝袜一区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 久久精品国语| 亚洲国产精品精华液ab| 精品在线一区二区| 一级成人国产| 欧美电影免费观看高清完整版| 亚洲综合小说图片| 99国产精品久久久久| 日本韩国欧美国产| 亚洲精选一二三| 国产精品一品二品| 国产精品日韩二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 久久精品国产一区二区三 | 91精品在线免费观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产精品多人| 日韩视频一区在线观看| 美国精品在线观看| 99在线精品视频在线观看| 久久久三级国产网站| 精品一区二区三区影院在线午夜| 99国产精品久久久久久久| 久久久久久亚洲综合| 国产主播一区二区| 色哟哟欧美精品| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 欧美一区二区三区免费大片| 亚洲天堂av老司机| 欧美69视频| xvideos.蜜桃一区二区| 国产成人在线视频播放| 欧美日韩高清在线| 日韩电影在线免费看| 亚洲欧美激情诱惑| 一区二区不卡在线播放| 日韩亚洲精品在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 丁香婷婷综合激情五月色| 欧美精品日韩精品| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 在线观看一区不卡| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲一区免费看| 亚洲国产成人av| 久久蜜桃精品| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美一级二区| 亚洲成av人片| 国产九区一区在线| 婷婷夜色潮精品综合在线| 久久国产一区二区| 日本成人在线看| 欧美日韩一本到| 国产一区二区三区黄视频| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产一区中文字幕| 欧美一区二区免费| voyeur盗摄精品| 国产日韩欧美不卡在线| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 中文字幕在线一区免费| 99爱精品视频| 午夜精品久久一牛影视| 欧美日韩三级一区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 精品国产人成亚洲区| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 色偷偷久久一区二区三区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 欧美剧在线免费观看网站 | 欧美一区二区三区在线视频| 成人av网址在线观看| 欧美国产成人在线| 欧美久久一级| 亚洲午夜在线电影| 欧美午夜影院一区| 高清国产一区二区| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲女优在线| 国产又黄又大久久| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 在线观看一区| 免费久久99精品国产| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美色综合网| 日韩av不卡在线观看| 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 欧美三级中文字幕在线观看| 久久99久久久久久久久久久| 久久综合色播五月| 性色av一区二区怡红| 国产精品资源在线观看| 国产精品欧美综合在线| 毛片一区二区| 成人h版在线观看| 一区二区三区精品视频在线| 7777女厕盗摄久久久| 亚洲欧洲日本mm| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美影院一区二区| 欧美影院一区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美在线| 日本国产一区二区| 狠狠综合久久| 国产电影精品久久禁18| 亚洲精品高清在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在| 国产一区二区三区的电影| 成人av资源在线| 午夜激情一区二区三区| 国产片一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲性图久久| 成人美女在线视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 欧美xfplay| 欧美午夜不卡在线观看免费| 亚洲激情欧美| 99久久精品情趣| 麻豆精品久久精品色综合| 亚洲欧美另类图片小说| 久久久久国产精品麻豆| 欧美日韩国产综合久久 | 亚洲精品成人在线| 久久精品视频一区| 欧美日韩国产高清一区| 久久99伊人| 亚洲精品美女久久7777777| 成人动漫一区二区在线| 极品销魂美女一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产日韩欧美亚洲| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美日本一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 亚洲国产一区二区精品专区| 欧美一区国产在线| 不卡一区二区在线| 国产精品911| 激情都市一区二区| 久久精品999| 日本人妖一区二区| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 欧美激情综合色综合啪啪| 成人不卡免费av| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 毛片一区二区三区| 日av在线不卡| 蜜臀a∨国产成人精品| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 一卡二卡三卡日韩欧美| 亚洲国产精品t66y| 国产精品另类一区| 国产精品女上位| 国产精品嫩草99a| 国产精品人成在线观看免费| 国产女主播视频一区二区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 久久久精品国产免大香伊| 久久―日本道色综合久久| 精品国产一区二区精华| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美激情中文不卡| 自拍偷拍欧美精品| 国产精品久久777777|