【海南一設(shè)計(jì)公司被曝違法辭退員工并拒絕支付工資】網(wǎng)友爆料稱自己在海口歆創(chuàng)文化傳媒有限公司工作一個(gè)月遭到違法辭退，未能拿到工資，公司還拒絕提供解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，并報(bào)警驅(qū)趕員工。羅先生向媒體爆料，稱自己被口頭辭退，當(dāng)他索要解除勞動(dòng)關(guān)系的正式書面文件時(shí)，卻被公司要求先辦理離職手續(xù)。據(jù)羅先生提供的一段視頻顯示，被公司辭退后，羅先生選擇繼續(xù)去公司上班，但其準(zhǔn)備坐到工位上時(shí)被公司員工強(qiáng)行關(guān)閉電腦，遭到驅(qū)趕。1z228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　羅先生于2023年10月10日加入海口歆創(chuàng)文化傳媒有限公司，擔(dān)任平面設(shè)計(jì)崗位。一個(gè)月后的11月10日，他在試用期內(nèi)被公司口頭辭退，理由是試用期不合格。當(dāng)羅先生要求公司提供解除勞動(dòng)關(guān)系的正式書面文件時(shí)，公司要求他先辦理離職手續(xù)，而羅先生認(rèn)為這等同于他主動(dòng)提出離職，因此拒絕。在隨后的幾天里，羅先生試圖繼續(xù)上班，但遭到公司員工的強(qiáng)行驅(qū)趕，并在公司報(bào)警后被迫離開。1z228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　羅先生向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，該部門于2023年12月18日下發(fā)責(zé)令改正通知書，要求公司在2023年12月25日前支付工資并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。然而，公司并未履行這一要求。羅先生懷疑公司通過(guò)大量招聘試用人員的方式使用廉價(jià)勞動(dòng)力。1z228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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　　目前，該公司尚未對(duì)此事做出回應(yīng)。勞動(dòng)監(jiān)察部門已經(jīng)責(zé)令公司進(jìn)行改正，但公司仍然不主動(dòng)結(jié)清拖欠工資。1z228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　試用期員工的權(quán)益保護(hù)是一個(gè)重要議題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需要有合法理由，并且用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。如果用人單位違反這些規(guī)定，員工有權(quán)通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。1z228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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