個人養老金制度啟動實施
25日，人力資源社會保障部宣布 個人養老金制度啟動實施 在北京、上海、廣州、西安、成都等36個先行城市或地區 可通過國家社會保險公共服務平
1月3日下午，公眾號“天使灣創投”發布了一則消息，引發了熱議。《關于實施四天工作制的通知》，簡單的標題卻直擊打工人的內心，很多網友問：老板還招人嗎？
根據這份通知，從2024年1月1日起，公司執行每周四天的工作日，即周一至周四正常上班，周五至周日為休息日。
尤其值得注意的是，周五當日的任何休閑活動(三人及以上成隊)，公司給予每隊每人200元補貼。
不僅鼓勵大家不工作，還給大家貼錢出去玩啊！
橙柿互動記者看了下，這個公眾號日常的閱讀量也就幾百，偶爾有些上千，這條信息下午1點多發的，瞬間已經過萬了，底下一眾羨慕的留言，也太爽了吧，這樣的工作來一打。
提到天使灣投資，杭州創投圈的人都知道。公開資料顯示，他們計劃每年投入數億人民幣，主要投向新科技和新零售兩大賽道，天使灣的使命是“創投務必讓世界更美好”，在全球范圍內輔佐真正的創業突變者正向改變世界。
天使灣被稱為投資界的網紅，此前上線的“100小時”極速融資流程被很多創業者稱贊，承諾創業者通過天使灣網站提及項目的那一刻開始，在100小時內給出明確的投資條款意向書。
今天下午，橙柿互動記者聯系上天使灣創始人龐小偉，他表示這個政策最先是源于公司從去年就開始執行的一項規章制度——周四不坐班，可以自由選擇辦公地，但當時也會執行一些打卡和監測制度，之所以選擇周四而不是周五，也是擔心員工的心一下子放松很難收回來。
因為是投資公司，員工10多人，經常要出差看項目，運行一年覺得可以直接將周五作為休息日，已經有同事買了航空公司的隨心飛，周末小長假的旅行安排都做好了。
“但也有部分同事反饋可能周五就在睡懶覺中浪費了，所以規章又補充了一條，周末如果有休閑活動安排，比如溯個溪、爬個山、露個營、看看演唱會等，三個人組團，每個人200元，一共600元可以吃個飯、住個民宿或者是加個油也是挺好的。”
龐小偉說公司人不多，休假制度很完善，除了法定的節假日外，額外還提供一周的團建假和一周的個人假，這樣算起來，一年中真正工作的日子是176天，相當于有一半的時間可以休息，希望大家都能享受生活的美好。
近年來越來越多的公司推出一周四天工作制度，今年年初，互聯網界沉寂許久的樂視突然一躍成為年輕人的理想打工勝地，就是因為開始實施每周四天半的工作制度。
另外，今年10月份耐克大中華區也發布內部信，推出了新的混合工作模式，即每周在公司工作4天，周五可選擇居家辦公，不過該范圍僅限于辦公室員工。
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