大象與蜜蜂——亞洲象和TA的鄰居們
云南西雙版納國家級自然保護區是中國境內重要的野生亞洲象棲息家園，而其中的勐養子保護區更是國內野生亞洲象活動最為頻繁的區域之一。在林中穿行的亞洲象國
【編者按】
為深入學習習近平總書記關于高質量發展的重要論述、歷次考察上海重要講話精神，貫徹落實市委書記陳吉寧調研松江講話精神，統一思想，凝心聚力，加快推動落地見效，松江區在全區層面開展大學習、大調研、大討論。
松江區融媒體中心開設“打贏打好轉型發展攻堅戰突圍戰——深入學習貫徹陳吉寧書記調研松江講話精神大學習、大調研、大討論”欄目，邀請相關委辦局黨委（黨組）書記、鎮（街道、經開區）黨委（黨工委）書記深入思考應當如何擔當作為，切實把陳吉寧書記調研松江講話精神轉化為推動松江高質量發展的動力。
奮楫揚帆、勇擔使命，
加快推動松江產業經濟高質量發展
東風隨春至，奮進正當時。新春伊始，市委陳吉寧書記帶隊調研松江并召開專題會，為新時代新征程松江發展把脈定向、指路領航。松江區經委作為產業部門，深入學習貫徹陳吉寧書記調研松江講話精神，就是要堅持將市委賦予的“四個區”目標定位，與區委五個“兩手抓”的戰略部署緊密結合起來，拿出更多實招硬招，以整體提升發展能級、增強發展后勁為主攻方向，推動全部工作向產業經濟更高質量發展聚焦發力。
一是深入學習深刻領會，持續夯實松江產業經濟高質量發展根基。陳吉寧書記深刻指出，要牢牢把握自身區位條件、產業基礎、人文資源豐厚、國家戰略疊加等優勢，順應現代產業發展理念，敢闖敢創，苦干實干，更好把多重優勢轉化為發展勝勢。回顧這幾年的發展歷程，松江始終把發展新質生產力、推進新型工業化作為重要著力點，持續推動產業經濟實現質的有效提升和量的合理增長。2024年，集聚規上工業企業1736家，連續三年全市第一；實現屬地規上工業產值3726.3億元，總量保持全市第二；三大先導產業（制造業部分）實現產值584.6億元，可比增長13.9%，規模位列全市第二。新征程上，我們要深入學習領會陳吉寧書記調研松江講話精神，按照區委、區政府決策部署，持續提升經濟運行分析調度精準性，充分認識和評估宏觀經濟環境對全區產業發展的影響，做好研判分析和重要情況報告，堅持部門協同、上下聯動，確保完成穩增長相關指標任務。強化產業空間保障，加強工業上樓政策宣貫，持續開展智造空間優質項目推進，堅持工業屬性加強項目的全生命周期管理。緊密結合“兩評估、一清單、一盤活”專項工作，協同推進存量低效產業用地盤活處置，進一步盤活釋放更多產業空間。依托星級園區管理機制，加快提升園區運營管理服務能力和水平。
二是創新引領新舊動能轉換，加快構建具有松江優勢與特色的產業體系。一個產業的成長發展，往往要經歷由點到鏈、由鏈到群的演變過程，松江產業門類較為齊全，但產業布局散、企業規模小等結構性問題依然存在。我們要充分把握松江企業基本盤和產業發展裉節問題，敢于“啃硬骨頭”，聚焦核心關鍵，全力打好產業轉型發展攻堅戰突圍戰。要堅持鏈式集群發展思維，圍繞“2+7”產業體系，全面梳理各領域“鏈主”及龍頭企業名單，做大做強新一代信息技術、高端裝備等兩大主導產業，全力發展先進材料、衛星互聯網、儀器儀表等重點產業，進一步推動特色產業鏈式聯動、集聚發展。要推動科技創新和產業創新融合發展，健全高成長企業發現培育機制，聚焦獨角獸、瞪羚和“專精特新”企業，形成高成長企業培育庫，推動企業優勢更優、特色更特、梯度發展。充分發揮國家級中小企業數字化轉型城市試點作用，全面提升中小企業數字化水平，促進數字經濟和實體經濟深度融合。要推動先進制造業和現代服務業互促共進，充分發揮好服務型制造示范城市品牌優勢，加強服務型制造種子企業培育，積極拓展供應鏈管理、檢驗檢測、綠色低碳等重要服務，持續搭建要素對接交流平臺，推動產業鏈向高端延伸。要加快完善更高水平對外開放機制，推動優質外資企業進一步增資擴股擴大投資，引進一批戰略性新興產業高能級項目，持續抓好穩外資和穩增長工作。加大力度培育外貿新動能，做好AEO認證企業的服務工作，開展松江區規上企業“出海”情況調研，建立出海“專家庫”，制定“護企出海”培訓方案，依托市貿促會、進出口商會等機構平臺，為企業“走出去”提供更多資訊和渠道，提升企業的政策獲得感和服務滿意度。
三是堅持黨建引領產業發展，在推進全面從嚴治黨中建設高素質產業干部隊伍。深入學習貫徹習近平總書記關于“經濟工作是中心工作，黨的領導當然要在中心工作中得到充分體現”的重要論述，堅持黨建與產業工作高質量發展一盤棋布局、一體化運行，更加注重以黨組織名義解決產業發展問題，鼓勵各基層黨組織結合自身優勢，開展具有創新性和實效性的抓黨建促產業活動，形成“一支部一亮點、一支部一特色”的生動局面。進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，緊盯干部選拔使用、產業政策實施和產業資金撥付等關鍵環節，持續完善對廉政風險點的考核、評估，逐步構建起以崗位為點、程序為線、制度為面，覆蓋重點領域和關鍵環節的廉政風險防控體系。進一步加強干部隊伍建設，設置分層次、多節點培養目標，通過舉辦產業經濟高質量發展專題研討班、開展年輕干部課題調研活動等形式，著力提升基層干部經濟工作專業化能力。堅持黨管干部原則，既抓正向激勵，搭建穩定的成長平臺，讓一心一意干事業的干部有奔頭有盼頭；又抓制度執行，從嚴調整不擔當、不作為、工作不在狀態的干部，從而建立平衡有序的干部梯隊，為松江產業工作高質量發展提供有力的人才支撐。（松江區經濟工作黨委書記，區經委副主任、一級調研員 沈明）
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