據(jù)路透社報道，英特爾新任首席執(zhí)行官陳立武在上任后迅速展開首輪重大人事調(diào)整，旨在精簡公司管理架構(gòu)，提升決策效率。根據(jù)陳立武向員工發(fā)布的備忘錄，調(diào)整后英特爾的重要芯片部門將直接向他本人匯報。
此次調(diào)整中，英特爾提拔了網(wǎng)絡(luò)芯片負(fù)責(zé)人Sachin Katti，任命其為首席技術(shù)官（CTO），同時兼任AI負(fù)責(zé)人。Sachin Katti目前仍是斯坦福大學(xué)教授，他將接替即將退休的Greg Lavender。陳立武表示，此舉是削減冗余管理層級計劃的一部分，目的是讓高管更貼近工程師團(tuán)隊，從而提升協(xié)同效率。
英特爾的數(shù)據(jù)中心與AI芯片部門以及個人電腦芯片部門也將直接向陳立武匯報。此前，這些業(yè)務(wù)由英特爾產(chǎn)品部門CEO Michelle Johnston Holthaus負(fù)責(zé)。陳立武透露，他正與Michelle Johnston Holthaus共同推進(jìn)相關(guān)計劃，未來將進(jìn)一步擴(kuò)大她的職責(zé)范圍，具體安排將在后續(xù)公布。
陳立武指出，復(fù)雜的組織架構(gòu)和官僚主義正在制約英特爾的創(chuàng)新文化，導(dǎo)致決策周期過長、新想法難以孵化以及部門間壁壘影響執(zhí)行效率。通過此次調(diào)整，英特爾希望在AI和數(shù)據(jù)中心等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更快發(fā)展，同時重新激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。

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