據(jù)媒體報(bào)道，為提升韓國(guó)在全球尖端技術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，韓國(guó)政府推出新政策，延長(zhǎng)半導(dǎo)體行業(yè)加班時(shí)長(zhǎng)的審批期限。三星電子成為首家獲得批準(zhǔn)的企業(yè)。
根據(jù)韓國(guó)《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》，每周法定工作時(shí)間上限為40小時(shí)，加班時(shí)間不得超過12小時(shí)，總計(jì)52小時(shí)。然而，針對(duì)研發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域，政府允許特殊情況下的豁免申請(qǐng)。經(jīng)員工同意并獲得官方批準(zhǔn)后，每周工作時(shí)長(zhǎng)可延長(zhǎng)至64小時(shí)。此前，企業(yè)需每三個(gè)月重新申請(qǐng)一次，12個(gè)月內(nèi)最多申請(qǐng)三次。這一流程被批評(píng)為過于繁瑣，行政負(fù)擔(dān)沉重。
為應(yīng)對(duì)行業(yè)需求，韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部于2025年3月出臺(tái)新規(guī)，將半導(dǎo)體行業(yè)的最長(zhǎng)審批期限延長(zhǎng)至6個(gè)月，并簡(jiǎn)化審核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)保留對(duì)員工健康和安全的保障。政策調(diào)整后，三星電子迅速提交了申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。根據(jù)審批結(jié)果，部分員工在前3個(gè)月每周最多可工作64小時(shí)，隨后每周工作時(shí)間上限調(diào)整為60小時(shí)。
三星電子已將延長(zhǎng)工時(shí)政策應(yīng)用于多個(gè)部門。其半導(dǎo)體與設(shè)備解決方案（DS）部門的工程師，以及移動(dòng)體驗(yàn)（MX）業(yè)務(wù)的員工，均已開始執(zhí)行每周64小時(shí)的工作制。此外，包括三星顯示和三星SDI在內(nèi)的其他子公司也逐步跟進(jìn)。
韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部官員透露，目前還有更多半導(dǎo)體企業(yè)正準(zhǔn)備提交類似申請(qǐng)。這一政策調(diào)整反映了韓國(guó)在全球半導(dǎo)體競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取優(yōu)勢(shì)的迫切需求。

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