對標蘋果的靈動島 華為帶來實況窗功能
繼蘋果的靈動島之后，華為也在今天正式推出了“實況窗”功能。據(jù)今天鴻蒙OS 4.0的現(xiàn)場演示顯示，華為的實況窗可以更高效的展現(xiàn)出實時通知，比如鎖屏上就能看到外賣、打車、銀行
來源：內(nèi)容由半導(dǎo)體行業(yè)觀察（ID：icbank）編譯自The economist，謝謝。
按照一項指標來看，美國的新工業(yè)政策取得了飛速的起步。在政府的激勵下，公司正前所未有地向半導(dǎo)體工廠和電動汽車工廠投入資金。隨著制造設(shè)施的投資達到創(chuàng)紀錄的高位，喬·拜登總統(tǒng)聲稱未來將再次實現(xiàn)“美國制造”，似乎比以前更具可信性。
但是，這個過程的下一步卻不那么確定。美國正在建設(shè)工廠，但它能找到操作工人嗎？隨著失業(yè)率接近五十年來的低位，企業(yè)已經(jīng)在努力尋找員工。加上大量新工廠投產(chǎn)，人才缺口將變得更加巨大。
半導(dǎo)體行業(yè)是美國制造業(yè)復(fù)興最重要的試驗案例。在過去的幾十年里，計算機芯片制造商大部分離開了美國。雖然美國仍然擁有世界一流的半導(dǎo)體研究人員和設(shè)計師，但缺乏大規(guī)模將硅晶圓轉(zhuǎn)化為電子電路的工人。為了扭轉(zhuǎn)這種趨勢，美國國會去年通過了芯片法案，將在未來五年內(nèi)向芯片行業(yè)提供500億美元的補貼。
半導(dǎo)體工業(yè)協(xié)會的一個基線估計是，到2030年，美國芯片行業(yè)將面臨6.7萬名技術(shù)人員、計算機科學(xué)家和工程師的短缺，整個經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)⒚媾R約140萬名這類工人的短缺。將這個數(shù)字與每年在美國完成工程學(xué)士學(xué)位的約7萬名學(xué)生相比，這個差距顯而易見。無論確切的缺口有多大，它都標志著晶圓廠是否能夠全速運行并控制勞動成本，或者是否陷入高成本和低生產(chǎn)力的差異。
美國產(chǎn)業(yè)野心的一個早期體現(xiàn)是位于臺灣的臺積電，全球最大的芯片制造商，計劃在亞利桑那州鳳凰城投資400億美元興建兩個工廠，將大大提高美國制造大量超小型半導(dǎo)體的能力。如果成功，它將表明美國可以重新奪回芯片生產(chǎn)的領(lǐng)先地位。
tsmc的兩個工廠中的第一個原定于明年投產(chǎn)。但在7月份，公司宣布推遲啟動日期到2025年，因為找不到足夠有專業(yè)知識的工人來安裝這樣一個高科技設(shè)施的設(shè)備。臺積電董事長劉在镕表示，公司將派遣來自臺灣的技術(shù)人員來培訓(xùn)美國員工。
半導(dǎo)體基金會（Semi Foundation）的莎麗·利斯表示：“我最擔心的是投資了所有這些基礎(chǔ)設(shè)施，然后無法建設(shè)工作隊伍。” 許多人與她分享了擔憂，這至少是一個有用的催化劑。布魯金斯學(xué)會（Brookings Institution）在一月份的一份報告中表示，美國需要“國家、州和地方行動的大規(guī)模激增”，以確保芯片行業(yè)有足夠的工人。這方面的大致框架已經(jīng)初現(xiàn)端倪。利斯女士談到了一個共同的努力，將政治家、官僚、公司、大學(xué)和學(xué)生團結(jié)在一起。
正如臺積電的困擾所示，最迫切的問題在于建筑行業(yè)。商務(wù)部估計，第一階段半導(dǎo)體制造廠或晶圓廠投資大約需要10萬名建筑工人。政府無法憑空制造這樣的勞動力。但政府已將其補貼與公司解釋他們將采取哪些措施來招募和培訓(xùn)建筑工人掛鉤。
商務(wù)部的一名官員表示，政府希望公司在建設(shè)工程隊伍方面合作。“接受一項目的培訓(xùn)的工人將有助于其他晶圓廠的建設(shè)，”這名官員說。在這方面，臺積電計劃引入臺灣的培訓(xùn)師不是缺陷，而是特色，有助于將知識傳授給本地員工。
一旦晶圓廠建成，接下來需要的是操作這些設(shè)施的技術(shù)人員。這些技術(shù)人員負責檢查工具和產(chǎn)品等任務(wù)，歷史上他們通常需要在社區(qū)大學(xué)或職業(yè)學(xué)校接受兩年的培訓(xùn)。但公司和教育界已開始嘗試更短的課程。
最引人注目的是快速啟動計劃，承諾在短短十天內(nèi)培養(yǎng)技術(shù)人員，由亞利桑那州的馬里科帕公司和俄勒岡州的波特蘭社區(qū)學(xué)院提供。波特蘭社區(qū)學(xué)院得到了美國芯片制造商英特爾的支持，為學(xué)生提供每周500美元的津貼，而亞利桑那州的學(xué)院則保證其學(xué)生與臺積電進行面試。然而，沒有任何公司愿意讓只接受了短短十天培訓(xùn)的候選人靠近其價值數(shù)百萬美元的設(shè)備。
更現(xiàn)實的目標是激發(fā)人們對從事半導(dǎo)體行業(yè)的興趣。英特爾的加布里埃拉·克魯茲·湯普森表示：“我們的目標是吸引那些認為自己缺乏這類工作技能的人。”她指出，相比傳統(tǒng)的兩年課程，公司在吸引女性和少數(shù)族裔參加快速啟動計劃方面取得了更多的成功。
可能很快會出現(xiàn)更多的中間選項。今年秋天，俄亥俄州哥倫布州立社區(qū)學(xué)院將推出一個為期一年的首個課程。其宣稱目標是讓學(xué)生“準備好”為英特爾工作。
晶圓廠里工作的下一層是負責管理的工程師。位于一些重要晶圓廠附近的大學(xué)，包括亞利桑那州立大學(xué)和俄亥俄州立大學(xué)，已經(jīng)在工程和物理科學(xué)學(xué)位課程中擴展了半導(dǎo)體課程。印第安納州普渡大學(xué)引領(lǐng)了這一潮流，該校去年推出了本科和研究生的半導(dǎo)體學(xué)位課程。
普渡大學(xué)“從實驗室走向晶圓廠”模式的明確目標是與公司更緊密地合作。作為4,900萬美元“潔凈室”設(shè)施升級的一部分，學(xué)生可以在商業(yè)企業(yè)中接觸到的條件和材料，同時穿上從頭到腳的兔子服，以確保芯片不受污染。
今年夏天，普渡大學(xué)推出了一個為期八周的課程，學(xué)生將獲得10000美元的津貼，由希望在學(xué)生被硅谷吸引之前吸引他們的公司資助。位于校園西南邊緣的工業(yè)園區(qū)天泉（SkyWater）將建造一家20億美元的晶圓廠。普渡大學(xué)主席蒙·姜說：“學(xué)生早上醒來后可以一邊上課，然后再實習。”
這些項目似乎正在取得成效。克魯茲·湯普森說，英特爾預(yù)計會有100名左右的人注冊快速啟動課程。但實際上有約900名人參加了課程。在普渡大學(xué)，招生情況也非常強勁。今年5月，畢業(yè)生求職平臺Handshake報告稱，與去年相比，申請半導(dǎo)體公司的全職工作增加了79%，而其他行業(yè)只增加了19%。普渡大學(xué)半導(dǎo)體教育負責人維杰·拉古南說：“學(xué)生們意識到芯片是新的石油。”
不幸的是，美國限制了獲取人才的一個顯而易見的途徑。移民在美國半導(dǎo)體行業(yè)中約占高技能工人的40%。他們通過幾個簽證計劃進入，但有嚴格的限額。但這些限額是固定的，意味著隨著行業(yè)的擴大，限額將變得更加嚴格。右翼政治家，包括唐納德·特朗普，甚至提出了完全取消簽證名額的可能性。
美國芯片公司已經(jīng)為一支規(guī)模較小但技術(shù)水平較高的工人隊伍進行了配置。在過去的幾十年里，隨著他們將制造業(yè)外包到海外，他們在國內(nèi)越來越專業(yè)化，使美國在全球半導(dǎo)體行業(yè)中處于制高點。高通、英偉達和其他公司成為發(fā)展和設(shè)計先進芯片的世界領(lǐng)導(dǎo)者。這是一種非常有利可圖的分工。
現(xiàn)在，美國正試圖重返該行業(yè)的較低層次，重新學(xué)習基本技能，如將晶圓切割成芯片，并將其包裝在硬塑料外殼中。政治上的要求是防范對中國過度依賴的風險。對于企業(yè)來說，多樣化供應(yīng)鏈、將制造業(yè)接近研發(fā)活動也有其合理之處。
對于希望實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的人來說，受歡迎的消息是，學(xué)院和大學(xué)正在傾向于這個方向。但這仍然是一場巨大的賭博：不僅是對未來的賭博，而且還是讓美國重新回到曾經(jīng)有商業(yè)意義的制造業(yè)過去的賭博。
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