摸魚心法第一章——和配置文件說拜拜
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4月2日消息，京東物流公布，于2024年4月1日，公司根據首次公開發售后股份獎勵計劃向承授人授出了涉及約2900.92萬股新股份的2900.92萬股獎勵股份，約占于授出日期已發行股份總數的 0.44%。承授人為集團雇員（不包括集團董事及高級管理人員）。
由于管理原因，例如人事變動及成本原因，首次公開發售后股份獎勵計劃的計劃管理人已議決于2024年4月1日對擬使用的股份類型作出行政調整，以現有股份(而非授出日期塬定的新股份)支付公司分別于2023年4月1日及2023年10月1日授出的20.7萬股及7.25萬股獎勵股份。
圖源：港交所
2月，京東物流根據2021年5月10日采納的首次公開發售后股份獎勵計劃，于9日發行了1100萬股新股份。此次股份發行是京東物流對員工激勵的一部分，以進一步激發員工的工作積極性和創新能力。
此外，京東物流最新的財報顯示，2023年，京東物流全年總收入為1666億，同比增長21.3%；凈利潤再創新高，達到27.6億，同比增長218.8%。
京東物流通過遍布全國的物流基礎設施和不斷推出的極致服務和產品廣泛吸納社會就業，并帶動更多勞動者實現高質量就業。2023年，京東物流人力資源支出達821億元，其中，一線員工薪酬福利支出同比增長23.9%。目前，京東快遞員中三年收入超百萬的已近百人，在廣東潮汕地區甚至有快遞員三年收入超200萬。
圖源：京東黑板報公眾號
不僅如此，京東物流更通過百億“住房保障基金”、大幅擴充“員工子女救助基金”等方式多措并舉提升員工福利保障。2024年春節，為了讓值守的員工能安心過年，京東物流投入超5億元，通過“我在京東過大年”等系列舉措，為堅守一線、原地過年的員工提供高于國家法定標準的福利補貼。
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