
小米集團(tuán)內(nèi)部近日發(fā)布一則重磅人事處理通報(bào),中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部核心管理人員、REDMI品牌負(fù)責(zé)人王騰因嚴(yán)重違反公司紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同。根據(jù)小米集團(tuán)職業(yè)道德委員會(huì)發(fā)布的內(nèi)部文件顯示,王騰在任職期間存在泄露公司機(jī)密信息及利益沖突等重大違規(guī)行為。
通報(bào)明確指出,該處理決定依據(jù)《小米集團(tuán)員工違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》及《小米集團(tuán)誠(chéng)信廉潔守則》等內(nèi)部管理制度作出。經(jīng)集團(tuán)職業(yè)道德委員會(huì)調(diào)查核實(shí),王騰的違規(guī)行為已達(dá)到辭退標(biāo)準(zhǔn),公司決定立即終止其勞動(dòng)合同關(guān)系。
事發(fā)后,王騰通過(guò)社交媒體平臺(tái)公開回應(yīng)此事。他在個(gè)人微博中寫道:"誠(chéng)懇向大家致歉,我承認(rèn)此前工作中存在過(guò)失,愿意承擔(dān)相應(yīng)后果。感謝雷軍先生及公司各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)的栽培與信任,離開這個(gè)集體讓我倍感不舍。未來(lái)我將繼續(xù)關(guān)注并支持小米發(fā)展,特別是REDMI品牌的建設(shè)。感謝朋友們的關(guān)心,我打算先調(diào)整一段時(shí)間再重新出發(fā)。"

據(jù)知情人士透露,這并非王騰首次觸碰公司紀(jì)律紅線。此前其已因信息保密問(wèn)題接受過(guò)內(nèi)部處分,此次被辭退的關(guān)鍵因素可能涉及通報(bào)中提及的"利益沖突"問(wèn)題。該人士表示,作為掌握核心市場(chǎng)信息的高級(jí)管理人員,涉及利益沖突的違規(guī)行為性質(zhì)更為嚴(yán)重。
此次事件在小米內(nèi)部引發(fā)廣泛關(guān)注,多位員工表示公司近年來(lái)持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理,特別是對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密和利益輸送的行為保持零容忍態(tài)度。人力資源部門相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公平公正的職場(chǎng)環(huán)境。
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