三言兩語(yǔ)說(shuō)透柯里化和反柯里化
JavaScript中的柯里化(Currying)和反柯里化(Uncurrying)是兩種很有用的技術(shù)，可以幫助我們寫(xiě)出更加優(yōu)雅、泛用的函數(shù)。本文將首先介紹柯里化和反柯里化的概念、實(shí)現(xiàn)原理和應(yīng)用
11月10日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間本周三，F(xiàn)acebook母公司Meta馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）宣布公司將裁員1.1萬(wàn)多人后，不少被解雇的Meta員工們很沮喪和失望，紛紛在社交媒體上分享自己的感受。
扎克伯格周三發(fā)表聲明稱，13%的員工將被解雇。他表示是自己“做錯(cuò)了”，并為公司的過(guò)度投資向員工道歉，稱裁員是“最后手段”。周三上午，被解雇的員工們通過(guò)電子郵件收到了相關(guān)通知。
扎克伯格表示公司計(jì)劃凍結(jié)招聘，Meta招聘團(tuán)隊(duì)的大部分人員都被裁。
前Meta招聘人員布里安娜·斯格羅(Brianna Sgro)在招聘網(wǎng)站LinkedIn上宣布自己被解雇，她寫(xiě)道：“我現(xiàn)在失業(yè)了，我很傷心、受傷、充滿失望和猶疑。”
“當(dāng)我一年前加入這家公司時(shí)，我滿懷信心和興奮之情。能為這家公司工作是我的畢生夢(mèng)想。我過(guò)去常常在上班路上想：’哇，如果我有機(jī)會(huì)在Facebook或谷歌工作該多好！’”斯格羅在LinkedIn上說(shuō)。“雖然所有這些事情今天都結(jié)束了，但我很感激有這番工作經(jīng)歷。”
雖然被裁，但許多員工都對(duì)在Meta這樣的公司工作表示感謝。對(duì)于一些年輕員工來(lái)說(shuō)，這是他們職業(yè)生涯中第一次面對(duì)大規(guī)模裁員。
“寫(xiě)下這些很難，”Meta前科技招聘人員Cai Mailhes在LinkedIn上寫(xiě)道。“今天我被Meta解雇了。我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，讓我感覺(jué)如此安全的工作場(chǎng)所以及居家辦公的時(shí)光會(huì)以這樣的方式結(jié)束。在獲得晉升并在公司內(nèi)部發(fā)展事業(yè)以來(lái)，我從未想過(guò)要離開(kāi)。我的同事們絕對(duì)都是最聰明、最有才華的人。”
盡管許多被裁員工持樂(lè)觀態(tài)度，但并非所有員工對(duì)解雇的反應(yīng)都是積極的。一對(duì)在Meta擔(dān)任科技招聘人員的夫婦在LinkedIn上發(fā)帖稱，他們都被解雇了，距離休完產(chǎn)假回來(lái)只有幾個(gè)月時(shí)間。
另一名前員工發(fā)推文稱，由于自己還是移民身份，只有“很短的時(shí)間”去找工作。而一名在西雅圖工作的前Meta員工表示，那里的辦公室“擠滿了人”，這是“非常悲傷的時(shí)刻”。
前Meta員工們發(fā)布的消息顯示，Meta公司已經(jīng)在美國(guó)、英國(guó)、愛(ài)爾蘭和加納等地裁減員工。被解雇的員工有產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、招聘人員、工程師，以及一些在市場(chǎng)營(yíng)銷、Meta現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室和虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備Quest部門(mén)工作的人。（辰辰）
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