關于人力資源管理師，你了解多少呢
人力資源管理師是怎樣的呢？人力資源管理師是主要在企業內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作的專業人員。其考試是由國家人力資
很多讀大學不止讀的是專業性，更多的是學校就是一個大資源平臺，身邊的校友也許是一個非常有用的資源，就業過程中升職很快，后期合作中，校友同學就是最大的資源，實力和基礎在那擺著，所以，在學校差距不大的情況下選擇王牌專業，如果學校實力差距很大就選擇名牌大學。
名牌大學在就業時比普通大學選擇更多，普通學校較好的專業則會在工作的路上更得心應手。各有各的好處，清晰明了，如果在猶豫不定，不甘心被束縛在某個方面或地方的時候，可以優先選名牌學校。
打比方清華北大和985相比較，肯定清華北大機會更多，眼光更遠，學校也會提供更多的知識技術層面；后者的優勢是專業能力強更容易脫穎而出，王牌專業更容易讓各大高企青睞。
清華北大和211相比較，如果所學專業是清華北大的弱項，但很多人還是選擇清華北大而放棄211，即使某專業強于清北。原因是清北這個門面有更多的機會和資源，直接將身價提高。
在985和211兩者比較的話，如果211的專業水平高于985許多，可以優先考慮專業，如果差距不大，可以選擇985。拿水利水電領域專業舉例，那么985的華南理工大學和211的河海大學，那么肯定要選擇河海，即使河海是211，但水利方面絕對是龍頭老大，行業內名氣大，認可度更高。在教育部多次評估中，水利工程全國僅兩所大學獲得A+評級，分別是清華和河海大學。
從其他地理位置方面分析，北京和東南由于經濟發達，就業機會多，間接減輕競爭壓力，很多人優先考慮發達城市，如果糾結于某個專業，那么優選選擇綜合水平更高的，多一些選擇多一條路。
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